Obecnie, przy niskiej stopie bezrobocia, nie ma większego problemu ze zmianą pracy. Większość pracodawców zdaje sobie z tego sprawę, dlatego coraz bardziej stara się o lojalność swoich pracowników. Niestety, czasami podwyżki czy premie nie do końca przynoszą oczekiwany rezultat. Pracownicy oczekują innych benefitów, jak na przykład opieka medyczna dla pracowników. To bardzo fajne rozwiązanie. Pracownik ma dostęp do lekarzy pierwszego kontaktu, a czasami nawet do specjalistów.
Przy obecnej służbie zdrowia, bardzo ciężko jest dostać się do specjalisty. Czasami czekać musimy długie miesiące. Opieka medyczna dla pracowników eliminuje te problemy i pracownicy są w stanie bardzo szybko dostać się do wybranego lekarza. Dlatego tak bardzo wielu pracowników ceni sobie taki benefit. Czasami opieka medyczna dla pracowników może być również poszerzona na rodzinę pracownika – na przykład żonę czy dzieci. Czasami pracodawca pokrywa te koszty, w innym wypadku pracownikowi potrącana jest jakaś drobna kwota z pensji.
